El Plan de Desarrollo del Estado de México 2011-2017 establece dentro de las líneas de acción de una gestión gubernamental distintiva, que se fomentará la profesionalización del servicio público y, en su caso, se brindarán espacios de capacitación en instancias estatales. Estas líneas de acción se realizan a través del programa de capacitación y profesionalización, que consiste en formar capital humano especializado para el desarrollo integral de la hacienda pública estatal y municipal, mediante la capacitación presencial, semipresencial y en línea, incluida la profesionalización a través de diplomados y la educación superior bajo la modalidad de maestría. En este sentido, el Instituto Hacendario del Estado de México (IHAEM) desarrolló el Programa de Formación Continua y Profesionalización de los Servidores Públicos Hacendarios, por medio de: a) Cursos, talleres y conferencias. b) Diplomados. c) Estudios de posgrado. d) Certificación de competencias laborales.

Normalizar, evaluar, capacitar y certificar la competencia laboral de los servidores públicos del Estado de México, con base en la norma NICL's, acreditando para ello centros de evaluación y evaluadores, así como centros de capacitación y capacitadores.

Se han certificado 4,047 servidores públicos, con corte al 21 junio 2017. En materia de certificación de competencia laboral, se ha abarcado el 100% de los municipios mexiquenses. El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), reconoce el modelo de certificación del IHAEM, en la modalidad de Estándares de Competencia de Marca, autorizándole emitir certificados de Estándar de Marca de los procesos que realiza el IHAEM.

C.P. Joaquín Ramón Iracheta Cenecorta

Coordinador de Capacitación

Tels: 7222360540, ext. 1102

joaquin.iracheta@edomex.gob.mx jiracen2003@yahoo.com.mx

Federalismo No. 103, Santiago Tlaxomulco, entre Libertad y Fraternidad, C.P. 50030, Toluca, Estado de México.